Трудовой договор с менеджером по персоналу бессрочный без испытания

Как заключить трудовой договор с менеджером по продажам

Чтобы заключить трудовой договор, достаточно, чтобы потенциального работника устраивала предложенная ему должность, а руководителю предприятия подошел кандидат. Такое соглашение зачастую подписывается после того, как было проведено собеседование и сделано предложение об официальном трудоустройстве.

Текст документа подготавливается заранее работодателем в соответствии с нормами трудового законодательства. Будущему менеджеру по продажам организации останется лишь ознакомиться с условиями, которые заранее оговаривались, и поставить свою подпись.

Особенности срочного трудового договора с менеджером по продажам

Главная особенность такого рабочего договора – это четкое указание срока действия. При срочном соглашении добавляется еще один вариант для расторжения взаимоотношений – окончание срока. Подписываться срочный тип документа с менеджером по продажам может в том случае, если, например, основной работник временно отсутствует.

Однако, в трудовой инспекции не рекомендуют заключать с менеджерами по продажам и многими другими специалистами срочные соглашения. Для такого действия по инструкции нужно иметь основание. Безосновательное составление срочных соглашений является нарушением законодательства.

Преимущества трудового договора по совместительству

Одним из вариантов оформления отношений с работником для работодателя остается трудовой договор по совместительству. Для менеджеров по продажам такое решение также является возможным. Для самого работника преимущества заключаются в финансовой защищенности и профессиональном развитии по нескольким направлениям. Работодатели же имеют возможность взять на работу человека лишь на полставки, экономя на бюджете заработной платы. Это возможно в том случае, если неполного рабочего дня будет достаточно для выполнения всех поставленных задач.

Также совместителя проще уволить, ведь добавляется основание «прием на работу другого лица на полную ставку».

Права и обязанности менеджера по продажам в трудовом договоре

Начинается текст с указания данных обеих сторон и предмета соглашения, но основная смысловая нагрузка ложится на разделы с правами и обязанностями. Их список является достаточно широким.

Менеджер по продажам обязывается организовывать оптимальную систему реализации продукции и обеспечивать поставку в установленные сроки потребителям. Специалист отвечает за заключение документов-соглашений по поставке продукции. На его плечи ложится составление планов поставок, принятие мер по выполнению планов, контроль за выполнением заказов и обязательства, организация приемки продукции и хранение.

Также могут быть упомянуты в содержании следующие обязанности работника:

  • организация маркетинговых мероприятий;
  • организация торговли продукцией;
  • внедрение стандартов по транспортировке и сбыту;
  • рассмотрение претензий от потребителей и организация соответствующих мер.

Точный список обязанностей может кардинально отличаться в зависимости от предприятия. Для их уточнения используются еще и должностные инструкции. Перечень прав является меньшим: своевременная оплата труда, оплачиваемый отдых, обязательное страхование и т.п.

Список источников

  • russiansu.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *