Особенности перерасчета пенсии после 40 лет трудового стажа и льготы для ветеранов труда

Оглавление Скрыть

Трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда

Ветеран труда присваивается если стаж 25 лет, но грамот и наград нет Нет Удостоверения Ветеран труда Липецкой области , в качестве документов, подтверждающих право на присвоение звания ВетеранФедерации, постоянно проживающим в Липецкой области, имеющим трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и не менее 40 лет для женщин… Нет, в некоторых регионах «грамот и наград» не надо, но стаж нужен больше (35-40 лет) 25 лет такой стаж у всех на пенсии и ветеран труда не присваивается.

Важно

Слышала, что вышел новый закон о Ветеранах труда (достаточно только труд.стажа жен.40 лет, муж 45), но в инете не нашла. Опять обманут, ничего не дадут Дополнительным обязательным условием является наличие рабочего стажа от 40-ка лет для мужского пола и от 35-ти лет для женского.Изучим, какие дополнительные льготы имеют трудовые ветераны в отдельных субъектах России.

Будет ли перерасчет пенсии в 2019 году за 40 лет стажа

Еще в 2018 годуа было много публикаций о том, что пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет. Некоторые источники даже приводили конкретные данные, что, мол, прибавка будет за счет начисления пенсионерам дополнительных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов):

  • женщинам со стажем 30 лет и мужчинам со стажем 35 лет будет прибавлен 1 пенсионный балл;
  • женщинам со стажем 40 лет и мужчинам со стажем 45 лет будет прибавлено 5 пенсионных баллов.

Но никакой конкретной подтверждающей информации авторы этих публикаций не приводили. Некоторые из них писали о каком-то законопроекте, другие делились информацией о том, что, вроде, Правительство хочет что-то предложить и т.п. Но ничего более. Все это было похоже на обыкновенные слухи, которые некоторые источники пытались выдать за новости.

В связи с этим хотим отметить, что в настоящее время в 2019 году законодательством России не предусмотрен перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа. Это же относится и к стажу 35 и 45 лет. Точнее, перерасчет пенсии производится, но производится он на общих основаниях, без привязки именно к стажу 40 лет.

Возможно, в ближайшее время что-то изменится. Но, повторимся, в 2019 году прибавка к пенсии за 40 лет стажа законодательными актами РФ не предусмотрена.

Обязательные требования для получения звания ветеран труда

Свод общих требований, соблюдение которых обязательно при присвоении звания, продиктован п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах»  № 5-ФЗ. В соответствии с ним, кандидат. претендующий на получение звания должен:

  • Иметь соответствующий страховой (трудовой) стаж;
  • Иметь государственные, федеральные награды за трудовые заслуги.

Если человек соответствует продиктованным требованиям, он вправе подать документы для рассмотрения возможности присвоения звания – ветеран труда. Однако, на этом этапе начинаются сложности, часто мешающие получить заслуженное и почетное звание.

Трудности возникают по той простой причине, что на федеральном уровне, составлен закон, описывающий общие требований к соискателю. Решение о том присваивать или не присваивать ветеранский статус, возлагается на региональные власти. Более того, на уровне региональных властей определяются сроки регулирующие присвоение статуса. Из-за этой детали, право в получении статуса определяется на уровне регионального управления для каждого конкретного случая.

Общие требования

На федеральном уровне предусмотрен минимальный объем трудового (пенсионного) стажа для женщин и мужчин. Начисляется он за минимальную выслугу лет и составляет 25 лет для мужчин, 20 для женщин. На практике, претендовать на получение статуса можно в следующих случаях:

  • Получение страховой пенсии по возрасту;
  • Получение государственной пенсии за выслугу лет.

Ветеран труда может быть получателем страховой пенсии начисляемой с учетом возрастных рамок или получателем государственной пенсии за выслугу лет.

Обратите внимание, что с 2015 года производиться переход на Пенсионную реформу и трудовой стаж, как понятие прекращает свое действие. Теперь значение имеет страховой период трудовой деятельности, границы которого сдвигаются в сторону увеличения со временем и к 2024 году предполагается, что граница составит 15 лет. Изменения вступают в силу поэтапно и производятся ежегодно до завершения реформы

При подаче заявления необходимо ознакомиться с актуальными требованиями и посчитать общее количество лет проведенное на работе исходя из установленного порядка действий.

Может ли быть ветеран труда по стажу работы без наград? Да, данное правило применяется к гражданам, родившимся во времена СССР, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной Войны. В частности действует следующее правило:

  • Мужчина должен иметь минимальный стаж в 40 лет;
  • Женщина должна иметь минимальный стаж в 35 лет.

На практике, можно часто столкнуться с тем, что по незнанию многие граждане трактуют эти временные границы, как обязательные для всех категорий лиц. Но, это правило действует только в описанном конкретном случае.

Как получить

Для того, чтобы получить соответствующий статус и причитающиеся льготы необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Ксерокопия и оригинал паспорта;
  • Сравка об общем периоде трудовой деятельности
  • Фотография форматом 3х4;
  • Данные об имеющихся государственных наградах, полученных за достижения в труде.

Потребуются копии и оригинал документов с наградами. Далее их необходимо передать в комитет социальной защиты населения в Вашей области. Рассмотрение занимает срок до 5 рабочих дней с момента подачи. Если к документам не возникнет претензий, то подготавливается проект о присвоении звания и передается на подпись губернатору области. После подписания данные соискателя заносятся в единую государственную базу, присваивается звание и начисляется надбавка за стаж ветерану труда.

Если же документы не соответствуют предъявляемым требованиям, то они будут возвращены заявителю с соответствующей пометкой и возможностей исправления и повторной подачи.


Для получения дополнительной консультации стоит обратиться в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по региону проживания. Консультация потребуется в том случае, ели Вы не знаете какие требования в данном случае, действуют по Вашему региону. Зачастую они могу значительно различаться и лучше уточнить всю информацию заранее.

Видео:

Калькулятор стажа:

Пример:

Оформить статус можно только в области постоянного проживания гражданина. Это обусловлено тем, что окончательное решение принимают именно местные власти и требуется подпись губернатора, поэтому получить ветеранский статус, находясь в другой области без прописки невозможно. Начисления определяются в индивидуальном порядке, доплата зависит от общего объема рабочих лет и прочих факторов.

Порядок оформления

Вся процедура оформления документов, связанных с присвоением статуса ветерана труда прописывается в соответствующем Постановлении областной (краевой, республиканской) администрации.

Обычно это выглядит следующим образом:

  1. Работник местной соцзащиты регистрирует заявление претендента, формирует дело.
  2. Эти бумаги направляются в областное управление. Здесь они подвергаются экспертизе на подлинность соответствующей комиссией. Создается она решением обладминистрации. На проверку отводится месяц.
  3. При положительном решении вопроса — бумаги направляются на утверждение в обладминистрацию.
  4. В случае отказа в присвоении звания ходатаю письменно сообщается об этом с расшифровкой причин отказа. Это должно делаться в пятидневный срок со дня принятия решения.
  5. Выписка из Постановления областной администрации о присвоении статуса, вместе с подтверждающими документами направляется по месту подачи заявления.
  6. Районная соцзащита выписывает удостоверение ВТ.
  7. Этот документ регистрируется в специальной книге и вручается его обладателю.
  8. Копии бумаг из дела, заведенного в соцзащите, хранятся в пенсионном деле ветерана.
  9. В его пенсионной книжке также проставляется штамп «Ветеран труда», заверенный органом выдавшим удостоверение.

В случае необоснованного отказа от присвоения статуса ВТ необходимо обратиться в суд.

Но ввиду того, что согласие либо отказ получается письменно, необходимо в конечном итоге предоставить это заявление лично или через доверенное лицо.

Оно должно быть верифицировано подписью заявителя и подписью представителя соцзащиты.

Получить статус «Ветеран труда» без наград в наше время можно. Для этого достаточно иметь соответствующий трудовой стаж. Вся эта процедура занимает 35 дней.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

  • Предыдущая записьУвольнение в связи с выходом на пенсию — особенности процедуры
  • Следующая записьВетеран труда федерального значения — как получить звание?

×
Рекомендуем посмотреть

О суммах и сроках: как выплачиваются декретные на работе?

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж и как рассчитывается стаж при нескольких декретах

Размер пенсионного обеспечения

Страховая пенсия, назначаемая ветеранам труда, рассчитывается по той же формуле, что и для обычных граждан:

где:

  • ИПК — накопленное количество пенсионных баллов за все время работы;
  • СИПК — стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии (81,49 руб.);
  • ФВ — фиксированная выплата (4982,90 руб.).

Исходя из составляющих формулы можно увидеть, что размер выплаты по старости зависит от нескольких параметров:

  • Продолжительности страхового стажа. Если для определения права на пенсию учитывают страховой стаж, куда могут входить и некоторые нестраховые периоды, предусмотренные ст. 12 закона «О страховых пенсиях», то для расчета выплаты подсчитывают общий трудовой стаж гражданина до 1 января 2002 г. и страховые взносы, перечисленные на его лицевой счет после этой даты.
  • Возраста выхода на заслуженный отдых. За счет более позднего обращения за выплатой граждане могут увеличить размер своей пенсии, так как в данном случае к размеру фиксированной суммы и страховой пенсии будут применены соответствующие премиальные коэффициенты.
  • Размера официальной заработной платы. Чем больше страховых взносов перечисляет работодатель за своего сотрудника, тем выше будет его будущая пенсия. Очевидно, что с неофициального заработка такие взносы не производятся, либо уплачиваются в минимальном размере.
  • Выбранного варианта пенсионного обеспечения. При выборе только страховой пенсии или страховой и накопительной следует помнить, что страховая выплата ежегодно растет за счет повышения стоимости пенсионного балла, гарантированного государством. В случае же с накоплениями результатом их инвестирования могут быть не только прибыль, но и убыток.

Минимальный размер пенсионной выплаты не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в каждом конкретном регионе. В противном случае гражданин имеет право на установление социальной доплаты.

Набавка к пенсии ветеранам труда

Прибавку к пенсионному обеспечению ветераны труда могут получить в следующих случаях:

  • за счет ежегодного повышения выплаты на уровень инфляции;
  • за счет установления ежемесячной социальной доплаты до уровня прожиточного минимума в регионе проживания пенсионера;
  • за счет назначения денежного эквивалента социальных услуг.

Ежемесячная доплата к пенсии назначается из средств регионального бюджета на основании местных нормативно-правовых актов, соответственно, размер ее в каждом регионе может быть различным.

Что касается установления доплаты вместо социальных услуг, то стоит отметить, что гражданин может отказаться от всех его составляющих в пользу денег или выбрав некоторые из них (также зависит от регионального законодательства). Единого списка таких услуг не существует, но в основном это касается следующих их видов:

  • возврат части стоимости услуг жилищно-коммунального хозяйства;
  • возможность бесплатного проезда на городском и пригородном транспорте;
  • компенсация услуг при оплате городского телефона;
  • санаторно-курортные путевки по направлению врача, включая расходы на проезд к месту лечения и обратно;
  • изготовление и ремонт зубных протезов.

Пример

Для примера, ежемесячная денежная выплата ветеранам труда в Санкт-Петербурге составляет 707 рублей согласно Социального кодекса, принятого в данном городе. В качестве дополнительных мер социальной поддержки ветеранам труда предоставляются следующие доплаты:

  • в размере половины стоимости коммунальных услуг;
  • в размере 50 процентов стоимости жилого помещения;
  • в размере 10 процентов стоимости тарифа на разовый проезд пригородным и железнодорожным транспортом.

Важно, что пользоваться льготами, предусмотренными для ветеранов труда, данная категория граждан может только после установления права на страховую пенсию по старости и назначения ее выплаты

Поддержка ветеранов труда в 2019 году в России

Ветерана труда в 2019 году могут получить многие россияне, несмотря на это, по словам депутатов, льгот для них российское правительство не жалеет, хотя денежного поощрения не предусмотрено:

  1. Бесплатный проезд на общественном городском транспорте в пределах России. Речь идет только о наземном формате, маршрутные такси также не входят в этот перечень.
  2. Бесплатное оказание квалифицированной медицинской помощи.
  3. Коммунальные платежи разрешается оплачивать в 50%-ном размере.
  4. Отпуск можно брать, когда удобно льготнику, а не руководству предприятия, на котором ветеран труда все еще трудится.
  5. Если возникает нужда осуществить протезирование зубов, льготник вправе обратиться в государственную стоматологию, где услуги ему предоставляются совершенно бесплатно. Из материалов можно использовать недорогие, но надежные материалы.
  6. Выдача в государственных аптечных пунктах бесплатных медикаментов, перечень лекарств постоянно меняется и дополняется.

В крупных городах России ветеран труда получает дополнительную выплату, она также подлежит индексации согласно уровню инфляции. Льготы, предоставленные ветеранам труда, по словам чиновников, в состоянии значительно улучшить жизнь россиян, однако у последних на этот счет совсем другие мысли.

Специалисты также отмечают бесполезность льгот, которые красочно описаны в законах, но в реальности не выполняются даже на одну треть. К примеру, бесплатный проезд действует не во всех субъектах Федерации, а бесплатная медицинская помощь не отличается высоким качеством услуг. Между медицинским персоналом и больными то и дело возникают споры, некоторые пациенты пытаются отстоять свое право на получение помощи в суде. На сегодняшний день в России введена практика медицинского страхования, которая выручает россиян в тяжелых обстоятельствах. Государство полис по ОМС ветеранам труда не оплачивает, поэтому им приходится снова самостоятельно беспокоиться о своем здоровье.

Еще одна сомнительная льгота – взятие отпуска в любое удобное время. Поговорку «Кто платит, тот заказывает музыку» на работе никто не отменял, поэтому этот пункт по меньшей мере выглядит нелепо.

Когда льготника видят в стенах стоматологии, врачи тотчас начинают шарахаться, чувствуется пренебрежительное отношение, ведь человек пришел без гроша, хотя это его право по закону. Возможно, стоматологи проявляли бы больше терпения, если бы государство вовремя погашало долг за ветеранов. Пока такой вариант исхода событий – на грани фантастики, поэтому недостающие суммы в отчетности распределяются среди «платных» пациентов, что нарушает принцип справедливости и права других россиян.

Аптечные пункты можно встретить только в мегаполисах, но до них еще нужно добраться. Поэтому старики, вынужденные жить в глубинках и селах, все чаще покупают лекарства за копейки, которые им подкидывает каждый месяц государство в виде пенсии. В общем и целом единственной льготой, которую не придется отстаивать с пеной у рта, является скидка при оплате коммунальных платежей.

Остается надеяться, что со временем Россия выйдет из экономического кризиса и сможет себе позволить помочь всем нуждающимся жителям, в конце концов ветераны труда 40 лет отчисляли в бюджет страны налоги. Иначе не стоит удивляться, почему многие предпочитают находиться в тени и обходят официальное трудоустройство десятой дорогой.

Общие положения

Претендентам, желающим получать пенсию в повышенном размере, изначально нужно понять, что собой представляет пенсия сегодня. Итак, для будущих пенсионеров в 2018 году применяют обновленную формулу расчета. В итоге пособие формируется из двух частей:

  • фиксированная ставка;
  • страховая ставка.

Первая часть суммы определяется для всех претендентов, достигших нужного для выхода на пенсию возраста. Вторая часть напрямую зависит от отработанных лет и предоставляемых за них балов. Каждый бал в итоге переводится в денежный эквивалент, позволяющий повысить размер пенсии.

Далее уровень пенсионного пособия зависит не только от стажа и индексации стандартной части суммы, но от уровня дохода претендента. А вот льготы пенсионерам мужчинам полагаются при рабочем опыте 35 лет, женщинам их предоставляют с 30 лет. Преференция предоставляется в виде доплаты к пособию.

Факторы, влияющие на размер пенсионного обеспечения

Очень часто можно услышать недовольства пенсионеров о том, что кто-то, проработав меньшее количество лет получает пенсию в том же размере, что и человек с 40-летним стажем. На самом деле на сумму обеспечения влияет много факторов, оно не зависит только от продолжительности труда. Законодательством установлен минимальный порог трудового стажа, отработав который гражданин может претендовать на получение страховой пенсии.

Кроме этого, на размер пенсии влияет сумма отчислений, производимых работодателем в бюджет ПФ. Отчисления производятся не только с оклада, но и с других доплат (премий, доплаты за выслугу лет, надбавки за переработку и т. д.). Лица, занятые на вредном и опасном производстве, а также труженики Крайнего Севера получают дополнительные ИПК, от которых зависит сумма будущей социальной помощи.


Лица, занятые на вредном и опасном производстве, а также труженики Крайнего Севера получают дополнительные ИПК

Работающие пенсионеры также могут претендовать на надбавку к пенсии за 40 лет трудового стажа с 2019 года. Каждый дополнительный год работы дает:

  • 1 балл при стаже более 35 лет для мужчин, более 30 лет для женщин;
  • 5 баллов при стаже более 40 лет для мужчин, более 35 лет для женщин.

При этом отметим, что за один год трудоустроенному пенсионеру не могут засчитать более 3 ИПК. Если пенсионер покинет службу и выйдет на заслуженный отдых ему будут засчитаны все заработанные баллы.


В 2019 году произойдет индексация пенсии

Подводные камни присвоения статуса Ветеран труда в РФ

Допустим, стаж, положенный для присвоения ветерана труда, у вас имеется, кроме этого, можете похвастаться наличием наград ведомственного формата, ваши трудовые заслуги отмечены медалями, орденами, то есть необходимые условия выдержаны

Но здесь необходимо обратить внимание на важную тонкость – не все регалии, которые были ценными в СССР, остались таковыми в России. К примеру, ударник коммунистического труда или ударник пятилетки отнюдь не ветеран труда, поэтому ваше звание и отличительный знак, к сожалению, в 2019 году считается всего лишь памятным символом, не более

Также любая медаль должна быть подтверждена официальной бумагой – награда была передана лично вам в руки, если удостоверения нет, регалии недействительны. Это явление частое, ведь в годы ВОВ было потеряно множество личных вещей, в том числе официальных бумаг, люди пеклись о собственных жизнях, а не о том, как спасти имущество.

Однако юристы не советуют пожилым гражданам России сразу отступаться – можно подать исковое заявление в суд. В большинстве случаев судьи входят в положение стариков и выносят положительные решения, признают пенсионеров заслуженными ветеранами труда.

Какой нужен стаж работы для назначения пенсии

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2019 году потребуется 10 лет трудовой деятельности, в следующем — 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.

Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Книги по социальной поддержке

Сегодня в продаже:

  • Превентивная психология в подготовке социальных педагогов и психосоциальных работников

    Издательство: Питер. Год: 2012. Серия: Учебное пособие.

    Пособие предназначено для повышения психологической компетентности социальных, психосоциальных работников, социальных педагогов в работе с детьми и семьями группы риска по предупреждению социального сиротства и отклоняющегося поведения несовершеннолетних. В пособии с позиции междисциплинарного системного подхода проанализирована природа отклоняющегося поведения, описаны адекватные причинам…

  • Договоры в сфере семьи, труда и социального обеспечения. Учебное пособие

    Издательство: Проспект. Год: 2017.

    Данное учебное пособие является комплексным исследованием учений о договорах в сфере семейного права, трудового права и права социального обеспечения. Эти договоры имеют общую с гражданско-правовыми договорами цивилистическую основу, но в то же время обладают существенными отличиями. Отличия обусловлены единством частных и публичных…

смотреть все книги

Если стаж работы 50 лет, то какие льготы будут предоставлены пенсионерам

Помимо доплат к пенсии, которые назначают в соответствии с законопроектом № 400 по территории всей РФ, есть и региональные льготы. Их назначают пенсионерам за период работы 40 и больше лет. Это может быть фиксированная материальная надбавка и льготы по коммунальным платежам.

Размер надбавки пенсионерам с 50 летним стажем

Мы уже говори выше о возможности получения материальной льготы пенсионерам по отработанному периоду. Как же определяется размер льготы с учетом стандартных пенсий? Первоначально определим, что по состоянию на 2018 год сумма стандартной части составляет 4805 рублей. К ним суммируется доплата за пенсионные балы, она и определяет вторую часть пенсии.

Доплата формируется посредством умножения количества балов на стоимость одного коэффициента. Эта часть суммы напрямую зависит от уровня оплаты труда претендента в период труда. И за «переработанные» годы работы, претендентам полагаются дополнительные балы, которые также трансформируются в денежный эквивалент. Итак, за 30 (35) и 40 (45) лет трудового этапа пенсионерам удастся получить такие льготы:

  • 1 дополнительный бал за 30 лет работы дают женщинам и за 35 лет – мужчинам;
  • доплату в размере 5 коэффициентов сверху начислят после 40 лет трудового стажа пенсионерам женского пола и столько же получат мужчины за 45 лет труда.

В 2018 году цена каждого бала составляет 78,58 рубля. Но этот показатель привязан к инфляционному показателю, поэтому будет постоянно расти.

Ветеран труда и надбавка за 50 лет стажа, в чем связь?

Законодательные нормы не определяют отдельного вида доплат для пенсионеров с 50-ти летним стажем. Следовательно, претендовать на льготы по такому основанию могут только ветераны труда.

Условия получения звания ветерана:

  • достаточный срок для определения пособия по выслуге (возрасту);
  • начало трудовой деятельности в период ВОВ;
  • наличие в это время 35 и 40 лет официальных лет работы для женщин и мужчин соответственно;
  • наличие почетного звания.

Чтоб получить ветеранское удостоверение нужно подготовить 2 фотографии на документы, паспорт, справки для подтверждения труда. Еще потребуется документ, которым можно подтвердить наличие соответствующей награды.

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда это сколько

Лица, которые награждались медалью, получали и удостоверение к медали. Мы рассмотрели, как оформить и получить статус ВТ, теперь необходимо выяснить, какие полученные льготы полагаются почетным работникам от государства.

  1. Медицина в здравоохранительных структурах на бесплатных условиях предоставления.
  2. Положенный отпуск в любое время удобное ветерану.
  3. Неоплачиваемый проезд в общественном транспорте.
  4. 50%-ная льгота на оплату коммунальных услуг.
  5. В государственной стоматологии существует возможность бесплатного изготовления зубных протезов.

Как выяснилось, оформить статус ВТ без орденов вполне возможно, необходим лишь трудовой стаж, который и позволит получить данную льготу.На сегодняшний день существует очень много разногласий и спорных моментов касаемо оформления льготы «Ветерана труда». С 2006 г. данный вопрос решается на региональном уровне, на основании изменений, которые были внесены в 7-ю статью ФЗ № 5 от 12.01.1995 г.
«О ветеранах». Так как изменения в законе позволили региональным властям устанавливать свои требования согласно длительности трудового стажа, в каждом регионе эта цифра своя. С 2006 года все вопросы касаемо получения данного звания решают местные исполнительные власти.

Инфо

В их компетенции утверждать порядок оформления звания, список необходимых документов, а также предоставления льгот, соответствующих этому званию. На данный момент на федеральном уровне остаются лишь общие требования к лицам, желающим оформить данную льготу.

Какие льготы положены ветерану труда

Если с процедурой присвоения звания все более или менее понятно, то вот с перечнем привилегий все не так просто.

Федеральный уровень

Закон № 5 при описании мер социальной поддержки не подразделяет ветеранов на категории. Таким образом, можно сделать вывод, что законодатель пытается максимально защитить данный слой населения. Поэтому общий перечень льгот заключается в следующих пунктах:

  • пенсии и пособия;
  • иные социальные выплаты;
  • предоставление жилья;
  • компенсации и льготы на коммунальные услуги;
  • бесплатная медицинская и протезно-ортопедическая помощь;
  • безвозмездный проезд на практически любом виде городского транспорта.

Региональный уровень

Помимо указанного, ст. 22 ФЗ № 5 дает некоторую свободу региональным властям в расширении перечня. Сюда можно отнести:

  1. Налоговые льготы для ветеранов труда. Это относится к освобождению или уменьшению размера налога на землю или транспорт. Например, в Пермском крае действует 50% скидка на уплату транспортного налога для ветеранов труда на определенный вид ТС и освобождение от уплаты земельного налога в отношении одного участка.
  2. Дополнительные выплаты (ежемесячно или раз в год).
  3. Пользование медицинскими услугами после выхода на пенсию в той же организации здравоохранения, где гражданин был закреплен ранее.
  4. Компенсация расходов, связанных с оплатой жилья и коммунальных услуг в 50% соотношении.
  5. Скидка на проездной документ, подходящий для городского транспорта (половина от цены).
  6. Установление страховых сумм для целей зубопротезирования.

Данный перечень не является закрытым, в каждом субъекте РФ действуют свои правила. Все зависит от финансовых возможностей региональных властей.

Монетизация льгот

В 2004 году был принят закон № 122, который вызвал «бурю» эмоций у граждан пенсионного возраста. Суть его заключалась в следующем – осуществление замены предоставления тех или иных льгот населению денежной компенсацией.

На федеральном уровне она затрагивала некоторые категории субъектов, а применялись лишь в отношении «привилегий», касающихся использования городского транспорта, лекарственного обеспечения и санаторно-курортного лечения. При этом льготы ветеранов труда субъектов были отданы на рассмотрение местных властей, поэтому где-то они были сохранены.

Суммы компенсационных выплат в этом случае небольшие, но в то же время не лишние для пенсионеров. Как правило, такая замена осуществляется на основании заявления пожилого человека.

Надбавка к пенсии ветеранам труда

Как было отмечено ранее, еще одним видом социальной поддержки граждан пенсионного возраста, отмеченных государством за особые трудовые заслуги, является дополнительная денежная надбавка к пенсии.

Ее размер и порядок выплаты установлены также на местном уровне. Однако здесь необходимо отметить общие черты:

  • ежегодное индексирование;
  • выдается при условии отсутствия у человека определенного размера дохода (прожиточный минимум).

Удостоверение ветерана труда федерального значения

Требования к бланку и оформлению этого документа можно увидеть в Постановлении Правительства РФ № 423 от 27.04.1995 г

Среди основных моментов, на которые необходимо обратить внимание, выделяют:

  1. Удостоверение является бланком строгой отчетности (то есть обладает серией и номером), а также имеет определенные степени защиты.
  2. В нем в обязательном порядке должны присутствовать сведения об уполномоченном на его выдачу органе, о лице, кому будет выдан документ, его фотография и подпись. Проставляется отметка о льготной категории – «Ветеран труда».
  3. Удостоверение должно быть заверено печатью выдавшего его компетентного органа и подписью его руководителя.
  4. Цвет корочек документа – зеленый, с обязательной надписью «УДОСТОВЕРЕНИЕ ВЕТЕРАНА».
  5. Внесение ошибочных сведений ведет к уничтожению бланка согласно акту и является поводом для выдачи нового документа. При его утрате или негодности орган соцзащиты обязан выдать дубликат по заявлению ветерана.

Итоги

Длительный стаж дает претенденту право на дополнительные преференции. Основной их набор определяет государство. Дополнительные преференции может гарантировать регион. За 30 лет работы женщине и за 35 лет стажа мужчине полагается плюс 1 балл к пенсии, а 40 и 45 лет соответственно увеличивает размер пособия на 5 коэффициентов. Каждый балл трансформируется в денежный эквивалент.

Дополнительные надбавки к пенсии это доплата:

  • процент от ставки военным контрактникам, показатель зависит от размера стажа;
  • в размере 1 % от общей суммы пенсии претендентам, что трудились более 30 и 35 лет беспрерывно;
  • сумма, которая индексируется с учетом инфляции для ветеранов труда, имеющих 50 лет выслуги.

Служба армии и декрет идут в общий стаж, а вот период учебы не учитывается. В 2018 году нужно иметь минимум 7 страховых балла. Требования по этому показателю растут, ежегодно увеличиваясь на один коэффициент. В 2019 году минимум составит 8, а в 2025 году 15 баллов.

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

8 (499) 653-59-12 Москва и Моск. область

8 (812) 648-22-83 Санкт-Петербург и Лен. область

8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Список источников

  • pensiology.ru
  • passus.ru
  • kalkulyator-stazha.ru
  • lawyer-guide.ru
  • pensiaexpert.ru
  • lawrecom.ru
  • bookerlife.ru
  • SocLgoty.ru
  • PensiyaPortal.ru
  • spravka-new.ru
  • tk-advokat.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *