Порядок и сроки перерасчета пенсии после увольнения с работы пенсионера

Кого коснется индексация в 2019

Сама по себе данная процедура проводится при необходимости увеличить размер тех или иных выплат для того, чтобы компенсировать инфляцию, обесценивание денежной единицы и рост стоимости жизни.

К примеру, в прошлом году пенсии были увеличены правительством:

  • страховая часть на 6-11 процентов;
  • социальная – 11-14.

Но проблема в том, что в 2019 году из-за существующего дефицита госбюджета плановая индексация оказалась под вопросом. В итоге власти приняли решение повысить в начале года пенсию только на 4 процентных пункта.

Помимо того, совсем недавно было решено, что целесообразнее выплатить пенсионерам единовременную помощь, составляющую 5 тысяч рублей. Таким образом, правительство делает все возможное, чтобы обеспечить выполнение своих социальных обязательств перед пожилыми гражданами. Правда вероятнее всего эти деньги люди получат уже в 2019-м.

В нынешнем году средневзвешенный размер пенсии составляет:

  • социальная часть – 13 тысяч;
  • страховая 8,3 тысячи.

В то же время основной новостью 2019 года, помимо того, что индексация была чисто символической, стоит считать отказ правительства проиндексировать пенсии для работающих пожилых граждан. Негодование лиц, принадлежащих к указанной категории, легко понять, ведь им придется смириться с тем, что до самого увольнения размер их пенсионных выплат останется неизменным.

Правда, многие из них уже забыли, что власти рассматривали также и возможность – вообще отменить им пенсии в 2019 году, но, к счастью, до этого не дошло. Это означает, что выплаты трудящийся пенсионер все же продолжит получать, но увеличиваться они на размер инфляции не будут до его увольнения с работы.

Правильное увольнение работающего пенсионера по собственному желанию

Однако, сотрудникам ПФ РФ могут потребоваться дополнительные справки и информация. В таком случае гражданин должен предоставить недостающие документы. Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам после выхода на заслуженный отдых, если работодатель не предоставил соответствующую информацию в ПФ РФ? Работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию о застрахованных лицах по форме СЗВ-М. Если в отчете работодатель укажет неверные сведения об уволившемся пенсионере, то индексацию не выплатят. Представители ПФР сделают перерасчет только после предоставления корректных сведений. Компенсацию за ошибку работодателя государство не выплатит. Истребовать недополученную сумму можно только с нанимателя через суд.

В 2018 году после увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель. Отправлять данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста – обязанность организации.

Каждый пенсионер станет получать индексированные ежемесячные выплаты после прекращения трудовой деятельности автоматически, никаких действий для этого предпринимать не требуется. Сроки индексации О том, будет ли изменены выплаты человеку, если он уволится, дает подробное разъяснение ПФР. До 10 числа каждого месяца работодатель по электронным каналам связи оправляет в ПФР информацию о пенсионерах, которые трудились у него в прошлом месяце. Человек считается работающим даже если трудился в отчетном месяце всего лишь 1 день.Несомненный минус такого порядка – за прошедшие с момента увольнения месяцы, в течение которых информация поступала в ПФР и там обрабатывалась, компенсация выплачена не будет. Несмотря на свой фактический статус безработного пенсионера, человек целые 3-4 месяца вынужден получать пониженные выплаты. Работающие граждане, которым уже был сделан перерасчет после ухода с работы, могут снова официально трудоустроиться, при этом их пенсия вновь снижена не будет (но не будет индексироваться в дальнейшем, в течение всего срока работы)

Важно! Если информация об увольнении не была в должный срок отправлена в ПФР, то к работодателю будет применено соответствующее наказание

Как рассчитать

Расчет проводится по формуле:

Сумма пособия = начальная пенсия + коэффициент (индивидуально) + накопленные за год баллы + процент прибавки за прошедшие годы.

1 балл = определенному количеству рублей, принятыми законодательством РФ на текущий год.

Процентная прибавка при перерасчете начисляется на базовую сумму пенсии, если в ее состав входят региональные надбавки, при индексации они вычитаются. Подробную информацию можно получить у специалистов в отделениях пенсионного фонда или МФЦ.

Пенсия начисляется в индивидуальном порядке, так как у граждан разные стажи, заработные платы, профессии (вредность, Северные, военнослужащие, работники МВД, госслужащие).

Индексация

Работающим пенсионерам с 2016 года и последующие 3 года не полагается инфляционная индексация. Она касается только неработающих пенсионеров и получающих социальную пенсию.

Для перерасчета требуется уволиться, чтобы получить ежегодную надбавку. При возобновлении трудового договора она не пересчитывается.

Обращаться в ПФ не требуется, так как работодатель обязан предоставлять в налоговые органы персональные данные о работающих и перечисленных взносах. Если через полагающееся по закону время пенсия не была пересчитана, и не поступило извещение из ПФ, то потребуется самолично известить ПФ о своем увольнении. Каким будет размер пенсии без трудового стажа узнате тут.

На видео – информация о индексации пенсии:

Для этого он должен представить:

  • заявление;
  • выписку из трудовой книжки (копию);
  • трудовую книжку;
  • пенсионное удостоверение;
  • СНИЛС;
  • паспорт.

Корректирование суммы пенсионного обеспечения за счет стажа произойдет аналогично индексированию. Также узнайте про негосударственное пенсионное обеспечение в статье.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

До 2018 года перерасчет пенсии производился спустя 3 месяца после увольнения без компенсации выпадающего периода.

Такое положение объясняется особенностью отчетности работодателя перед ПФ. Данные об уволенных работниках поступают в Пенсионный Фонд спустя месяц прекращения трудовой деятельности. Остальной период – это время документооборота. Пенсия по старости рассчитывается несколько иначе.

При увольнении во временном интервале между августом 2017 и 2018 года у пенсионера прервется страховой стаж, являющийся одним из основных показателей при начислении пенсионных накоплений. Для того, чтобы дополнительные платежи не остались незадействованными, так как прекращение трудовой деятельности произошло до 1 августа, будет сделана корректировка страховой части пенсионного обеспечения и стоит подать документы для перерасчета.

Перерасчёт пенсии после увольнения

Если человек старше указанного возраста, он считается работающим, даже если не работает на кого-либо другого, но:

  • является индивидуальным предпринимателем;
  • ведет адвокатскую деятельность или работает нотариусом;
  • официально оформил репетиторскую деятельность.

Особенность выплат денег работающим пенсионерам в том, что они не проходят ежегодную февральскую индексацию. Однако если пенсионер прекратит трудовую деятельность, ПФР сделает ему пересчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего. Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих от суммы ежемесячных страховых взносов от работодателя (от размера заработной платы).
Это значит, что после увольнения гражданин станет получать выплаты в полном объеме, со всеми положенными надбавками.

Как индексация будет насчитываться уволившимся в 2019-м пенсионерам

Пожилым гражданам, продолжающим трудиться и интересующимся, будет ли им перерасчет, следует знать, что если они в этом году ушли с работы, то пенсии им обязательно поднимут. При этом они, в числе прочего, будут избавлены от необходимости лично хлопотать и собирать все нужные для этого справки.

Все дело в том, что ПФР ввел в 2019 году новую форму отчетности, которая стала заметно проще. Так, в соответствии с новыми требованиями, организациям вменяется в обязанность оповещать Пенсионный фонд об увольнении служащих. Это, в свою очередь, означает, что вышеназванное ведомство автоматически произведет перерасчет и пенсионерам, после увольнения с работы индексация будет насчитана в соответствии с нормативной базой Российской Федерации. Первые отказавшиеся от трудовой деятельности пожилые россияне получили увеличенные выплаты уже в конце лета 2019-го.

Что такое индексация пенсии и зачем она нужна

Индексировать пенсию – значит, пересматривать сумму обязательных выплат. Подобные процедуры осуществляются властями и, как правило, индексация касается именно увеличения. Ведь рынок постоянно развивается, растут цены и власти стараются лучше обеспечивать людей. Особенно пенсионеров. Перерасчеты стали привычной процедурой, они происходят ежегодно.

Последнее время государство переживает нелегкий период. Кризис, спад экономики, поэтому власти решили временно прекратить индексацию для пенсионеров. Правда, данные изменения коснулись только работающих пенсионеров. Стоит им перестать работать, как пенсионеру начнут выплачивать полную пенсию, и перерасчет суммы возобновится.

Индексация уволившимся пенсионерам нюансы

По закону гражданину достаточно перестать работать, чтобы считаться официально неработающим пенсионером. Вскоре ПФР сами возобновят ему индексацию. Однако, на практике случаются сбои. Стоит помнить, что за оформление, страховые взносы, внесение налога сотрудника отвечает всегда работодатель. В местах, где рабочий стаж, количество людей и прочие моменты фиксируются официально. Там работодатели постоянно уведомляют ПФР, отсылая ежемесячные отчеты

Поэтому увольняющемуся пожилому сотруднику важно удостовериться, что его уход оформили правильно. Бывает, что гражданин уволился, но перерасчет его пенсии не произошел

По-хорошему ему должны увеличить выплату, заодно возвратить компенсацию, но нет. Что делать? Нужно лично посетить ПФР.

Возможно, работодатель подал ошибочную отчетность или пропустил сроки. Здесь закон будет полностью поддерживать пострадавшего пенсионера. Гражданин уведомляет работников ПФР о задержке и те должны сделать пересмотр его выплат.

Здесь важно не ждать. Если на четвертый месяц пенсия пришла уменьшенная, без компенсации, то нужно сразу идти узнавать в ПФР

Закон лишь обязывает Пенсионный фонд проводить перерасчеты вовремя и компенсировать указанный период – 3 месяца. Вынужденный простой, произошедший в следующий, четвертый месяц в компенсацию включен не будет. Поэтому ожидание будет лишь тратой времени.

Если, наоборот, сотрудник по факту продолжает работать, а работодатель указал его, как уже уволившегося? Подобная ошибка будет считаться просчетом руководителя. Ему придется положить в ПФР 500 рублей. Это индивидуальный штраф, положенный за каждого работающего пенсионера, которого он оформлял как уволенного.

Можно как-то устроиться неофициально? Многие пенсионеры пытаются устроиться вновь, ведь выплаты небольшие и нормально прожить на них трудно. Как эти попытки отражаются на размере и процедуре индексации? В принципе, закон не пытается ущемить права людей работать. Сотруднику нужно официально уволиться, как только наступает пенсионный возраст. Затем, когда произойдет перерасчет и его пенсия будет индексирована, устроиться вновь. Некоторые компании и государственные службы увольняют, едва сотрудники достигают определенного возраста. Затем могут принять, только на другую уже должность. Оплата будет меньше, зато коллектив родной, условия похожи. Такой вариант считается удачным, ведь пожилому гражданину уже труднее отыскать работу. Чаще всего это спокойная деятельность. Работа библиотекарем, лифтером или консьержем. Впрочем, преподаватели стараются подзаработать частными уроками.

Почему у работающих пенсионеров есть подобные ограничения? Все просто. Государство обязуется содержать граждан, неспособных больше работать

Неважно, по возрасту или состоянию здоровья. Если гражданин, достигнув указанного законодательством пожилого возраста, продолжит работать, значит, он не «полноценный» пенсионер

Соответственно, его пенсия будет уменьшена и лишена индексации. Тем более государство полагает, что такие граждане имеют другой официальный доход – зарплату. Это дает им существенное преимущество перед остальными пенсионерами. Однако, стоит работающему гражданину оставить службу, как его выплаты увеличиваются, и индексация автоматически возобновляется.

Если гражданин уволился, а ПФР продолжает считать его работающим? Нужно посетить отделение ПФР по месту своего жительства и подать там специальное заявление, где указать место и срок работы, дату увольнения. Сведения будут проверены и потом обновлены

Важно дополнить заявление ксерокопией паспорта и трудовой книжки. Там работодатель указывал дату и причину увольнения

Иногда сотрудники просят другие документы, но это исключительный случай.

Способы обращения граждан в ПФР после их увольнения:

  • лично с заявлением;
  • передав документ через представителя;
  • воспользоваться специальным многофункциональным центром;
  • отослав необходимые бумаги почтой, заказным письмом.

Порядок перерасчета пенсии

  1. Пишется заявление на увольнение, к примеру, 30 ноября 2018 г.
  2. В отчете за ноябрь, который подается работодателем в отделение Пенсионного Фонда до 10 декабря, пока еще ваш уход не отразится. Информация о работниках указывается за прошлый месяц.
  3. В январе до 10 числа 2019 г. бухгалтер отметит в отчетной документации ваше увольнение. В списках работников организации за декабрь вы уже числиться не будете.
  4. В феврале работник Пенсионного Фонда по результатам январского отчета будет проводить перерасчет вашей пенсии. Он учтёт все пропущенные индексации за время вашей трудовой деятельности. Также будет проведена индексация за 2019 год.
  5. В марте вы получите пенсию с учетом перерасчета. Она будет включать добавленные к пособию суммы за 4 месяца (декабрь, январь, февраль и март).

Если же бухгалтер предприятия по каким-то причинам не подаст сведения о вашем увольнении в Пенсионный Фонд (возможно и такое), перерасчет произведен не будет. Поэтому, через месяц после увольнения не лишним будет связаться с бухгалтерией предприятия и уточнить, исключены ли вы из списков работников предприятия в отчетной форме СЗВ-М, подаваемой 10 числа каждого месяца в Пенсионный Фонд.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Ошибки при индексации Если перерасчёт пенсии после увольнения не был выполнен вовремя, и на четвёртый месяц человек так и не получил увеличенный размер выплат, ему следует обратиться в ПФР. Причиной такой ошибки нередко являются пропущенные сроки индексации из-за несвоевременно поданной представителями работодателя отчётности. В данной ситуации закон находится полностью на стороне пенсионера, и Пенсионный фонд в ближайшее время должен пересмотреть размеры выплат.

https://youtube.com/watch?v=K5eI2BluWDk

В качестве примера, как происходит индексация, можно рассмотреть ситуацию с информацией об увольнении, неправильно подаваемой работодателем в течение 2 месяцев. На четвертый месяц ему продолжает выплачиваться такая же пенсия, как и раньше.

Срок индексации

Сколько составит проведение индексации по срокам?

Как только гражданин официально расторгнет свой трудовой договор и не сможет более выполнять ежедневные должностные обязанности, ПФР получит извещение от работодателя. Там должны быть сведения о продолжительности времени работы, последний месяц и дата увольнения. Изучив данные, они произведут полноценный перерасчет выплат, где будет учитываться каждый пропущенный гражданином индекс за время его работы.

Раньше ПФР делал это за 3 месяца. Кстати, в ПФР узнают о факте увольнения не раньше числа сдачи отчета месяца, когда он произошел.

Выходит, гражданину придется «потерпеть» 3 месяца, но за них ПФР должен выплатить соответственную компенсацию.

К счастью, перемены коснулись и «периода ожидания», теперь пенсионеры, выразившие желание уволиться, смогут рассчитывать на полноценную выплату не спустя три или два месяца, а буквально через месяц.

Подробности можно узнать с сайта ПФР.

КЗоТ РФ 2018 увольнение работающего пенсионера

С наступлением пенсионного возраста работник может уволиться по собственному желанию или продолжить работать дальше. В случае с решением уйти с работы по собственному желанию необходимо подать заявление с описанием причины: «Выход на пенсию». По КЗоТ работодатель должен беспрепятственно подписать заявление и произвести индексацию, перерасчет зарплаты и отпускных не более 20% от суммы выплат. Некоторые начальники предоставляют еще выходное пособие работнику.

Право уйти с работы по причине: «Выход на пенсию» действует один раз. Если пенсионер вследствие устроился на новое место работы, основания его увольнения будут другими, к примеру, по собственному желанию. Заявку на увольнение можно подать за день до ухода с должности. Главное указать причину и дату ухода.

Увольнение по сокращению пенсионера статья 178 ТК РФ

Нередко под сокращение первыми попадают люди в возрасте. Чтобы уволить такого сотрудника правильно, необходимо придерживаться условий, в соответствии с КЗоТ РФ:

  • Сокращение работника по причине пенсионного возраста противоречит Законодательству РФ и условиям КЗоТ. Прежде чем увольнять сотрудника, начальник должен переписать расписание, а должность, которую занимал служащий — сократить;
  • Поставить в известность о сокращении гражданина нужно не меньше, чем за два месяца. Оповещение издается в письменной форме и считается действительным только после подписи увольняющегося сотрудника;
  • Нередко в Трудовом Кодексе прописываются льготы за добросовестную и продолжительную работу со сроком больше 25 лет. По КЗоТ РФ работодатель должен соблюдать это условие и производить выплаты, которые касаются дополнительных премиальных;
  • Начальник может предложить переход на другую должность, которая не попала под сокращение. Оповещение о другой должности оформляется в письменном виде. Если сотрудник отказывается от предложенных вариантов, условия Трудового договора автоматически разрываются;
  • Индексация, перерасчет заработной платы, пособий, льгот, отпускных — обязательны. По КЗоТ РФ пособие выплачивается два-три месяца для поддержания финансового положения бывшего сотрудника. По желанию работодателя в число выплат могут входить дополнительные пособия.

Сокращение сотрудника с опытом больше 20 лет — серьезное решение. Не всегда на его место приходит компетентный специалист, который будет выполнять работу должным образом.

С какого месяца будут проводить индексацию

Многих волнует, когда могут проиндексировать пенсии, если человек собирается увольняться, и где можно посмотреть эти сроки.

Размер пенсии, сроки индексирования и прочие новости, касающиеся Пенсионного фонда можно посмотреть на его официальном сайте. Там же указан порядок расчета и коэффициент начисления.

Пример: пенсионер продолжил свою трудовую деятельность и работал официально. Все время, проведенное им за работой, расчет выплат производится без индексации. Он лишь получает фиксированную пенсию плюс накапливает баллы. Вот, он решил уволиться. Согласно законодательству, новоявленный «безработный» пенсионер сможет получить полноценную выплату лишь через 3 месяца после официальной даты своего увольнения. Однако, этот время ему будет компенсировано.

Недостаточно просто уволить пожилого гражданина, работодатель должен зафиксировать это документально, чтобы ПФР получила обновленные сведения. Она ведь отслеживает количество и статус пенсионеров страны.

Увольнение может произойти, например, в апреле текущего года. Тогда в мае ПФР получит регулярный ежемесячный отчет. Там будет указано, что рабочий гражданин не числится среди сотрудников, он уволился. Изучив дело, ПФР к июню примет и опубликует решение, благодаря которому размер пенсии уволившегося гражданина увеличиться. В августе он получит собственную пенсию плюс компенсационную добавку за 3 месяца ожидания.

Если гражданин был предпринимателем, держал фирму или проводил иную деятельность, то ПФР известит налоговая служба.

Будет ли уменьшен размер пособия, если пенсионер решит возобновить активную трудовую деятельность? Нет. Если подобное произойдет, то, скорее всего, ему просто оставят текущий уровень пенсии и временно приостановят последующие индексации. Компенсация, выплаченная ранее, останется, требовать возврата ПФР не станет.

Индексация пенсии после увольнения

Инфо

Если же его в списке работающих не окажется, то ПФР инициирует процедуру перерасчета. На полную индексацию после увольнения сейчас уходит продолжительное время, свыше 3 месяцев. В качестве примера:

  1. В январе человек увольняется с работы;
  2. В феврале ПФР получает отчет его работодателя о том, что в январе он еще работал (были страховые отчисления);
  3. В марте ПФР уже видит, что человека в списке нет – значит, он стал неработающим;
  4. В течение апреля будет принято решение о переиндексации его пенсии и сделаны все необходимые расчеты;
  5. И только в мае человек получит повышенную, полностью проиндексированную пенсию.

Указанная процедура действует в соответствии с нормами Федерального закона № 385 от 29 декабря 2015 года.

Ошибки при индексации Если перерасчёт пенсии после увольнения не был выполнен вовремя, и на четвёртый месяц человек так и не получил увеличенный размер выплат, ему следует обратиться в ПФР. Причиной такой ошибки нередко являются пропущенные сроки индексации из-за несвоевременно поданной представителями работодателя отчётности. В данной ситуации закон находится полностью на стороне пенсионера, и Пенсионный фонд в ближайшее время должен пересмотреть размеры выплат.

В качестве примера, как происходит индексация, можно рассмотреть ситуацию с информацией об увольнении, неправильно подаваемой работодателем в течение 2 месяцев. На четвертый месяц ему продолжает выплачиваться такая же пенсия, как и раньше.
Чтобы разобраться, с какого месяца уволенному пенсионеру будет выплачиваться пересчитанная пенсия, необходимо рассмотреть порядок проведения этой процедуры:

  1. сначала до десятого числа месяца работодатель предоставляет сведения о работающем пенсионере по форме С3В-М;
  2. индексация пенсии уволенного сотрудника произойдет на следующий месяц;
  3. еще через месяц он будет получать пересчитанные пенсионные выплаты.

Для лучшего понимания ситуации следует привести конкретный пример. Пенсионер уволился в марте. До десятого апреля работодатель передал сведения о нем в ПФ. В мае сотрудники этого ведомства проиндексируют полагающиеся ему пенсионные выплаты, а в июне он получит пенсию в полном размере.

https://youtube.com/watch?v=XkvF4r1GdwI

Если днем увольнения пенсионера считается, к примеру, двадцать восьмое марта, то он получит пенсию уже в июне, поскольку работодатель подаст отчетность до десятого апреля.
По статистике в России свыше 14 миллионов работающих пенсионеров, что обусловлено низким уровнем пенсий, прожить на которые рядовому гражданину непросто. Трудоустроенные пенсионеры входят в особую категорию, они всегда получают выплаты меньшего размера, чем неработающие граждане пенсионного возраста. И вместе с этим регулярно поднимается вопрос о том, чтобы полностью отказать им в ежемесячных выплатах до факта увольнения с работы.

https://youtube.com/watch?v=VzNrC6eV5kA

Будет ли сделан пересчет пенсионных выплат продолжающего трудовую деятельность пенсионера после его ухода с работы? Да, современное законодательство гарантируют своим гражданам преклонного возраста после их увольнения полную индексацию пенсии, размер которой будет зависеть от периода работы до ухода на заслуженный отдых, а также от пенсионных баллов, коэффициентов и страховых отчислений.

Индексация пенсий в России

Законодательно в России закреплено увеличение суммы пенсий дважды в год — с 1.02. и с 1.04. При этом:

  1. 1 февраля каждого года производят увеличение размера страховых пенсий, а также некоторых социальных выплат (ЕДВ и НСУ);
  2. 1 апреля проводится индексация социальных пенсий.

Индексация страховой (трудовой) пенсии обусловлена повышением стоимости индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и фиксированной выплаты, размер которых ежегодно увеличивается на индекс роста потребительских цен.

Увеличение социальных пенсий предусмотрено статьей 25 закона от 15.12.2001 N 166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». В связи с этим и увеличиваются некоторые виды государственных пенсий:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по случаю потери кормильца.

Коэффициент индексации устанавливает правительство с учетом прошлогоднего уровня инфляции. Для социальной пенсии коэффициент устанавливается исходя из уровня роста цен. Таким образом, можно получить следующие значения в денежном выражении на 2019 год:

  • Размер фиксированной выплаты составил 4982 рублей 90 копеек, а стоимость одного пенсионного балла — 87 рублей 24 копейки.
  • Базовый размер социальной пенсии с 1 апреля составил 5334 рубля 19 копеек в месяц.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения в 2018 году

Внимание

В текущем году было предложено не проводить индексацию пенсионных выплат, однако оно не нашло поддержки. Вместо него было принято решение не проводить повышение выплат у тех граждан, которые на данный момент осуществляют трудовую деятельность

Общий порядок остался прежним:

  1. Страховые выплаты индексируются в феврале с учетом уровня инфляции установленного в предыдущем году;
  2. В апреле увеличивают размер социальных пособий.

Зачастую социальные выплаты индексируются в большем объеме, чем прочие.

В среднем различия колеблются в районе 3%, что не может значительно повлиять на их величину. В этом году ждать кардинальных изменений в данном вопросе также не стоит. Хотя в текущем году запланировано проведение второго этапа индексации, но вряд ли общий размер увеличения выплат составит боле 12%.

Что делать после увольнения

Может ли пенсионер снова устроиться на работу? Не отменят ли ему проведенные индексации?

Если он оформится на работу до того момента, когда будет проиндексирована пенсия, он снова будет считаться работающим и перерасчет отменят

Причем неважно, вернется ли он на старое место работы или найдёт другое – сведения о нём поступят в ПФ в любом случае

Поэтому первые три месяца после увольнения лучше отдохнуть. А на четвертый, убедившись, что перерасчет сделан, можно устраиваться на работу.

Также после увольнения пенсионер имеет право на ежегодный перерасчет пенсии, который проходит в августе. Сумма к начислению ограничивается тремя пенсионными баллами, стоимость которых устанавливается ежегодно. Так, в 2017 году стоимость 1 балла составила 81,49 руб. Пенсия при таком расчете в августе следующего года увеличится максимум на 242 рубля (в зависимости от стажа работы в предыдущем году).

Как быть, если пенсионер снова устроится на работу

После официального увольнения гражданин пенсионного возраста решает опять работать:

— Если процедура перерасчета только начата, пенсия не была проиндексирована, то она автоматически прерывается, все отменяется. Пенсия остается прежней;

— Гражданин не работал более 3-х месяцев, получил все надбавки, пересчитанную сумму пособия, пенсия останется повышенной, даже при дальнейшем официальном трудоустройстве, но все последующие индексации проводиться не будут, только в августе.

Если пенсионер не хочет терять ежегодные процентные надбавки, то можно устроиться на работу не официально. Подобная ситуация связана с рисками, во многом зависит от работодателя, который может в любой момент попросить уйти с места деятельности, не выплатить обещанную сумму. Многие идут на подобный риск, так как не видят выхода из сложившейся ситуации, боясь потерять повышение пособия от государства.

Процесс индексации подразумевает повышение пенсии, ни в коем случае не понижение! Если последующие пенсии меньше по размеру предыдущих, стоит немедленно обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда РФ, для выяснения причин, откуда возникла ошибка, вследствие неправильных отчислений работодателя, неверно внесенных в компьютер данных или некорректной работы программы. Не стоит сидеть дома, ждать, что все исправят за вас.

В августе пересчитываются пенсии для работающих граждан пенсионного возраста.

В 2019г. 1балл=81,49руб., прибавка составит до 3б., т.е. не более 244,47руб.

До 2019г. индексирование пособий было привязано к уровню инфляции в стране, сейчас повышение по запланированному графику, показатели которого выше инфляционных.

В 2020г. – индексация будет на 6,6%, 2021г. – 6,3%, дальше показатель снижается до 4,4%. По прогнозам представителей правительства индексирование будет проводиться дважды за год. К 2024г. они планируют, что все пенсии граждан выйдут на достойный высокий уровень, превышающий инфляционные показатели по стране, удастся победить повальную нищету среди пожилых людей.

Пенсия – заслуженное, заработанное гражданином России пособие. Она заработана пенсионером, за счет процентных отчислений работодателя государству. Каждый надеется на достойную пенсию, стараясь больше заработать в молодом возрасте. К сожалению, постоянно меняющиеся законопроекты по пособиям по старости, заставляют волноваться сознательное население, которое с каждым годом все меньше надеется на свое государство. Мы движемся к полной отмене пенсионных пособий. Что делать работающему поколению в настоящее время – неизвестно.

Об авторе

Валерий Исаев

Валерий Исаев окончил Московский государственный юридический институт. За годы работы в адвокатской сфере провел множество успешных гражданских и уголовных дел в судах различной юрисдикции. Большой опыт в юридической помощи гражданам в различных областях.

Список источников

  • ostrahovke.online
  • classomsk.com
  • PensioVed.ru
  • pensiaexpert.ru
  • pensiology.ru
  • PravKlient.ru
  • sud.guru
  • law-uradres.ru
  • 2440453.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *